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帰化申請 流れとかかる期間について

帰化申請を考えている外国人の方にとって、「どのくらい時間がかかるのか?」はとても気になることです。 帰化申請は、必要な書類が多く、手続きもいくつかのステップに分かれています。また、日本では、帰化申請をした人が本当に日本人…

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簡易帰化の制度概要

簡易帰化(かんいきか)とは、外国人の方が日本の国籍を取りやすくする特別な制度です。日本での生活が長い人や、日本人と家族である人などが対象になります。 普通の帰化申請には、長い期間日本に住んでいることなど、沢山の条件があり…

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永住から帰化申請を検討するときの注意点

永住権を持っている人が日本にもっと安定して住みたいと考えたとき、「帰化申請」という方法があります。帰化すると、日本国籍を持つことができ、より多くの権利を得られます。 永住権があれば、長く日本に住むことはできますが、出入国…

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ホテル業界で外国人を採用するメリットやポイント、在留資格に関する注意点を紹介

ホテル業界では深刻な人手不足が続いており、「ホテル業界で外国人を採用」する動きが広がっています。 なぜなら、日本を訪れる外国人観光客が増える中で、多様な文化や言語に対応できるスタッフが必要とされているためです。実際に、外…

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2024年追加「自動車運送業」分野の特定技能外国人を採用する方法や要件などを解説

2019年4月、日本政府は深刻な人手不足を抱える業界に対し、外国人が働くための新しい在留資格「特定技能」を導入しました。これは、少子高齢化が進み、労働力が不足している分野で、一定の技能や専門知識を持つ外国人を即戦力として…

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帰化申請の条件、審査基準・手続きの方法・注意点

帰化申請(きかしんせい)とは、日本国籍をもらうための手続きのことです。今、日本に住んでいて、日本人になりたいと思っている外国の人は、この申請が必要です。 帰化申請をすると、日本の国の一員として、いろいろな権利と責任を持つ…

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外国人材の採用を検討中の方に向けて(特定活動の指定書の見方や種類)

特定活動は、就労系在留資格のなかでもやや特殊なカテゴリで、活動内容が一律ではなく個別に指定されるため、同じ「特定活動」でも内容や条件が大きく異なります。 例えば、「特定活動(46号)」と「特定活動(9号)」では、認められ…

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外国人を採用する際の注意点(求人募集、採用前、採用時、入社後など)

近年、多くの日本企業が外国人の採用を積極的に進めています。少子高齢化による人手不足への対応や、グローバル市場への進出、社内の多様性の促進といった理由から、外国人採用は企業にとって重要な経営戦略の一つとなっています。 しか…

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家族滞在ビザから就労ビザへの切り替えについて、条件、方法、注意点

家族滞在ビザは、配偶者や親の扶養を前提とした在留資格であり、原則として就労は認められていません(※資格外活動の許可を得れば、週28時間以内のアルバイトは可能です)。しかし、「もっと長く働きたい」「正社員として働きたい」と…

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ホテル業界で外国人を採用するメリットやポイント、在留資格に関する注意点を紹介

ホテル業界では深刻な人手不足が続いており、「ホテル業界で外国人を採用」する動きが広がっています。 なぜなら、日本を訪れる外国人観光客が増える中で、多様な文化や言語に対応できるスタッフが必要とされているためです。実際に、外…

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