特定技能活用の5つのポイント

企業様にとって、特定技能外国人を雇用すれば、人材不足の解消や高度な技能を持つ人材の確保などさまざまなメリットが期待できます。また、特定技能の在留資格を利用する外国人労働者の方にとっても、本国や日本で需要の高い技能を習得で…

香川県内の企業における特定技能の活用状況と手続き

特定技能とは、近年深刻化している人手不足に対応すべく、生産性向上や国内人材の確保などの取組を実施しているにも関わらず、人材確保が困難な状況にある産業分野において、一定の専門性や技能を有する外国人を受入れるための在留資格で…

建設業を営む会社の多くは、労働人口の減少および給与水準の低さによる新規雇用の縮小などを背景とする人手不足に悩まされています。人手不足の問題は年々深刻化しているため、できるだけ早期に解決することが重要です。近年、建設業の…

株式会社より簡単に設立できる合同会社でも、外国人を雇用できるケースがあります。しかし、合同会社の規模に合わせて雇用するためのポイントを押さえて就労ビザを申請しないと、許可されない可能性があるのです。この記事では、合同…

外国人をアルバイトとして雇用する場合、日本人とほぼ同じ手続きで雇用できますが、確認しなくてはならないポイントがあります。採用前に確認しておかないと、不法就労となり罰せられることもあるので注意が必要です。この記事では、…

留学生として日本で過ごし多くのことを学んできた外国人は、日本の文化に慣れているだけでなく、即戦力にもなる優秀な人材ばかり。ぜひ正社員として雇用したいところですが、留学生を正社員として雇用するためには、ビザの変更手続き等…

個人事業主として事業を行っている場合でも、翻訳の仕事や通訳、外国人の顧客対応などで外国人を雇用できるケースがあります。しかし、個人事業主が雇用するためのポイントを押さえて就労ビザを申請しないと、許可されない可能性がある…

日本の永住ビザを取得したい！申請の許可率を上げるコツってある？日本の永住ビザを取得したいと考えている方の中には、という疑問を抱えている方もたくさんいるでしょう。そこで今回は、日本の永住ビザのメリットや許可率を上げる…

特定技能と技能実習、これら2つの制度は名称が似ているうえに共通点も多く、違いがわかりにくいです。そのため、外国人の受け入れを検討する際には、どちらの在留資格を活用すべきなのか悩んでしまうケースが多く見られます。そこで今…

国際結婚をして連れ子を日本に連れてきたいというご相談をよく受けます。このようなお悩みを抱えている方に向けて国際結婚で連れ子を日本に連れていく方法を紹介したいと思います。実際の相談事例を元に、申請の方法や書類、要件など…

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