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永住ビザの許可を申請する人が注意しておきたいポイント

永住許可を申請するとき、せっかく時間をかけて準備するのだから、事前に許可となる可能性について知っておきたいというお気持ちがあると思います。 しかし、実際に許可になるかどうかは様々な要素を総合的に審査して決まるため、許可と…

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配偶者ビザから永住許可を取得する申請のポイント

配偶者ビザで日本に滞在されている方で、永住許可を申請しようと思われている方は多いと思います。相手の方が日本人もしくは永住者ということで、今後もずっと日本で生活する可能性が高く、在留期間の制限がなくなることでビザのことを心…

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配偶者ビザから定住者ビザへの変更ができる条件とは?

配偶者ビザをお持ちの方で、何らかの事情で相手の方と別れてしまうと、配偶者ビザが維持できなくなってしまいます。 しかし、配偶者ビザの方の場合、いくつかの条件を満たせば、定住者ビザへの変更が認められる可能性があります。 配偶…

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ビザ更新にあたって注意しておきたい4つのポイント

日本でビザをもって滞在している外国人の方は、一部の方を除いてビザの有効期間あります。入管から「ビザ更新手続き通知」といった案内は一切ありませんので、自分自身でビザの有効期間を管理しておかないといけません。 もし有効期間内…

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留学生を雇用する場合~学歴や専攻は就労ビザの重要なポイントです~

就労ビザで留学生を雇用する場合、気をつけるべき点がいくつかあります。 まず雇用方法について、日本人の新卒雇用と同じように外国人の留学生雇用を考えてはいけません。日本人の場合は、担当する職務を限定せずに雇用し、色々な仕事で…

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永住許可の取得後の注意(許可を取り消されないために)

永住許可は一度取得すれば、その後のビザ更新は必要なくなり、ずっと日本に住み続けることができます。他のビザと異なり、日本でできる活動に関しても制限がなく、ほぼ日本人と同じような感覚で日本に生活ができるビザです。 永住許可は…

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ビザ申請の理由書を作成するとき押さえておきたい3つのポイント

ビザ申請をする上で非常に重要なのが、申請の理由や事情を説明するための「理由書」の作成です。と言ってもこの理由書、入管庁のウェブサイトで提出書類として指示されている申請はほとんどありません。 申請書の1枚目に「申請理由」と…

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留学生を雇用する場合、いつビザ変更手続きをするの?

日本の学校で勉強した留学生を雇用したいと考える企業の方は多いと思います。日本語能力だけでなく、日本の学校で学んだことで日本の習慣や文化になじんでいる点は、海外から直接雇用する場合に比べて雇用しやすいかもしれません。 しか…

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転職が多い外国人が永住許可申請で注意するポイント

就労ビザを持っている方の場合、永住申請が可能になるまでには、10年以上日本に住んでいて5年以上は会社で働いていることが条件となります。 それだけ長く日本にいると、様々な事情で勤務先を何度か変えている方はいると思います。 …

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ビザ申請の結果が期待した内容と違うとき確認すべきこと

ビザ申請をしても、自分が望む結果を得られないことがあると思います。そうなってしまった場合、もう一度申請しなおす、別の申請を考える、というように次に起こすアクションを考えると思います。 ビザ申請の結果理由を確認しましょう …

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