香川県の外国人雇用状況と外国人雇用の手続き

香川県では、約1万人もの外国人労働者が働いています。香川県で外国人を雇用したいと考えた時、実績があるのはどんな会社なのか、どのような外国人が雇われているのか気になりますよね。この記事では、香川県における外国人の雇用状…

徳島県の外国人雇用状況と外国人雇用の手続き

徳島県では、約5千人もの外国人労働者が働いています。徳島県で外国人を雇用したいと考えた時、実績があるのはどんな会社なのか、どのような外国人が雇われているのか気になりますよね。この記事では、徳島県における外国人の雇用状…

我が国において、造船・舶用工業は地域経済・雇用を支えている重要な産業です。その一方で、近年は少子高齢化等の影響により生産年齢人口の減少が進んでおり、人手不足が深刻な状況となっています。造船・舶用工業では、人材の確保・育…

「企業内転勤ビザ」とは、その名前が示すとおり、海外の本社・支社から日本の本社・支社へ転勤する場合に取得できる在留資格のことです。企業のグローバル化を推進するために用いられている在留資格で、活用すれば外国のオフィスから日…

2023年6月9日、特定技能2号の対象分野拡大について政府が閣議決定を行った旨のニュースが各報道機関からリリースされました。特定技能制度とは、日本の労働力不足を補うべく、政府が外国人労働者の受け入れを拡大するために導入…

企業様にとって、特定技能外国人を雇用すれば、人材不足の解消や高度な技能を持つ人材の確保などさまざまなメリットが期待できます。また、特定技能の在留資格を利用する外国人労働者の方にとっても、本国や日本で需要の高い技能を習得で…

特定技能とは、近年深刻化している人手不足に対応すべく、生産性向上や国内人材の確保などの取組を実施しているにも関わらず、人材確保が困難な状況にある産業分野において、一定の専門性や技能を有する外国人を受入れるための在留資格で…

建設業を営む会社の多くは、労働人口の減少および給与水準の低さによる新規雇用の縮小などを背景とする人手不足に悩まされています。人手不足の問題は年々深刻化しているため、できるだけ早期に解決することが重要です。近年、建設業の…

株式会社より簡単に設立できる合同会社でも、外国人を雇用できるケースがあります。しかし、合同会社の規模に合わせて雇用するためのポイントを押さえて就労ビザを申請しないと、許可されない可能性があるのです。この記事では、合同…

外国人をアルバイトとして雇用する場合、日本人とほぼ同じ手続きで雇用できますが、確認しなくてはならないポイントがあります。採用前に確認しておかないと、不法就労となり罰せられることもあるので注意が必要です。この記事では、…

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